Menschen bauen Marken.

Ich glaube, dass Marken heute mehr bieten müssen als eine Botschaft und eine schön produzierte Anzeige. Sie müssen als Schnittstellen fungieren und den digital vernetzten Verbrauchern von heute außergewöhnliche Inhalte und Erlebnisse liefern.

Geschlossenheit in der Umsetzung schafft Momentum.

Ich glaube, dass jede Strategie wertlos ist, ohne ein klares Verständnis dafür zu haben, wie man Ressourcen dagegen zuweist und wie man Abteilungen beeinflussen kann, kooperativ an ihrer Umsetzung zu arbeiten.

Schöpfer der eigenen Zukunft.

Ich glaube nicht an den Sog der Zukunft, auf Veränderungen oder Bedrohungen die uns nur eine Reaktion erlauben. Ich glaube, dass Menschen die Zukunft gestalten und mögliche Ergebnisse von morgen durch heutigen Bemühungen gestalten können. Mann muss sich dieser Möglichkeit nur bewusst sein und Prozesse schaffen die eine Gestaltung erlauben. Die jährliche Planung ist schon länger obsolet.

Menschen aufzubauen.

Das Management von Teams und Aufbauen von Talenten ist der der lohnendste Teil meiner Arbeit. Er ermöglicht es mir, anderen beim Lernen und Wachsen zu helfen, sie beim Übernehmen von Verantwortung zu unterstützen und für Leistungen anerkannt zu werden. Die nächste Generation an starken Mitarbeitern aufzubauen ist immer die Wunderwaffe.